De nombreuses entreprises sous-estiment trop souvent les risques routiers. En effet, tant qu’aucun des employés n’a été touché par un accident de circulation, les chefs d’entreprise ne pensent pas à les former en sécurité routière. Pourtant, il faut noter que les accidents professionnels sont importants et qu’il faut les éviter. Par conséquent, les collaborateurs doivent bénéficier d’une formation régulière aux risques routiers, découvrez ici les raisons.
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Prévention à la sécurité routière en entreprise : obligations et risques pour l’employeur
Pour les différents déplacements professionnels des salariés dans le cadre de leurs missions, les employeurs ont des obligations de sécurité. Ainsi, ils sont appelés à évaluer les risques routiers afin de procéder à la mise en place des mesures de prévention appropriées. Pour ce faire, en tant qu’employeur, vous devez élaborer un document dans lequel sont listés les risques professionnels.
En plus de cela, il faut la mise en place de certaines actions de prévention en conséquence. Dans cet ordre, vous devez informer, sensibiliser et exhorter vos employés à respecter les gestes de sécurité routière. La mise en œuvre d’une telle mesure de prévention peut être appliquée grâce à des formations dispensées aux salariés. En effet, comme vous avez obligation de protéger votre maison, vous devez aussi assurer la sécurité de vos collaborateurs.
Les principales raisons pour lesquelles il faut former les salariés aux risques routiers ?
Il est nécessaire aux employeurs de former leurs collaborateurs aux dangers liés à la circulation. Ils peuvent confier cette tâche à un centre de formation de sécurité routière. Une telle action permet de préparer les salariés à gérer les différentes situations qui peuvent survenir.
La sensibilisation des collaborateurs sur les dangers relatifs à la conduite
Pour rester en sécurité sur la route, il faut se mettre en position d’éviter les menaces potentielles. Par conséquent, offrir une formation de sécurité routière à vos employés permet de les aider à :
- Anticiper les situations risquées liées à la route ;
- Adopter un comportement exemplaire sur la route ;
- Éviter les accidents de la route en respectant le code de la route.
Ce faisant, vos collaborateurs adoptent les réflexes adéquats au cours de leurs sorties personnelles et professionnelles.
La réalisation d’économie sur les frais de réparation et de dépannage de véhicules
Les accidents de la route qui surviennent lors des sorties professionnelles donnent lieu à des réparations et dépannages de véhicules. Pour éviter cela et faire des économies en entreprise, l’employeur est appelé à former ses collaborateurs aux risques routiers. Lorsque vous sensibilisez vos employés et qu’ils adoptent les bonnes habitudes, le parc automobile de l’entreprise reste en bon état.
Ce type de formation a également un impact positif sur la maintenance des véhicules professionnels. En effet, les salariés sont moins exposés aux accidents de circulation et il n’y a plus de réparations coûteuses. A long terme, votre entreprise réalise des économies et augmentent son chiffre d’affaire grâce au comportement exemplaire des employés sur la route.
La lutte contre le stress grâce à la formation aux risques routiers
Les accidents de la route sont des situations qui engendrent du stress. Lorsqu’un employé envoyé en mission fait un accident, vous ressentez de la culpabilité en tant qu’employeur. Il s’agit d’une culpabilité qui peut vous stresser encore plus quand le collaborateur accidenté décède.
De plus, ces genres de situations perturbent les autres collaborateurs occasionnant ainsi la baisse de la productivité au sein de l’entreprise. La meilleure manière d’éviter cela est de former les salariés aux principaux dangers liés à la conduite imprudente et irresponsable. De cette façon, vous êtes plus serein quand vous envoyez vos collaborateurs en mission.
